CDO Díaz & CA desarrolla una serie de estudios que permiten identificar, las principales fortalezas y debilidades de las organizaciones, además de los elementos internos que permitirán favorecer la motivación y calidad de vida de los trabajadores, identificando la manera en que cada organización opera y los supuestos que existen a la base de las relaciones que imperan en ella.
Estudios Organizacionales
Nuestros estudios destacan por incorporar sugerencias de mejora en línea con el bienestar de los miembros de cada organización.
Los servicios en este ámbito son:
Mediciones organizacionales:
- Estudios de cultura organizacional
- Medición de ambientes laborales
- Medición de factores de riesgo psicosocial
- Engagement y retención de talentos
Estudios para procesos de RRHH:
- Estudios de compensaciones y sistemas de incentivos
- Detección de necesidades de capacitación
- Estudios de carga laboral
- Evaluaciones de estructuras de cargo