Clases Quincenales, de acuerdo al siguiente horario:

Viernes de 18:00 a 22:00 hrs. y Sábado de 09:00 a 18:00 hrs.

Valor: $950.000
Duración: 96 hrs.

Código Sence: 1237944705

Inicio: 06 de Septiembre.

Objetivo General: Habilitar profesionales de la psicología para realizar, en forma efectiva, procesos de reclutamiento y selección de personas con fines organizacionales, a través del modelo de Gestión por Competencias.

Objetivos Específicos:

• Entregar los fundamentos conceptuales centrales del modelo de competencias laborales en su enfoque conductual y su aplicación al proceso de selección y desarrollo de personas.
• Conocer y desarrollar correctamente el proceso completo de reclutamiento y selección de candidatos para fines organizacionales.
• Manejar las principales herramientas utilizadas actualmente en la selección de personas, a través del modelo por competencias.
• Aplicar e interpretar las pruebas de personalidad y cognitivas señaladas en el diplomado, para una correcta indagación psicológica en el ámbito laboral.
• Desarrollar una visión integral, orientada a potenciar la capacidad de análisis, y adopción de decisión respecto del proceso de selección con foco en el Informe de Selección, analizando sus implicaciones éticas.

¿Qué recibirás?

1. Tu Certificado: Al final del diplomado de 96 horas de contenido teórico-práctico, recibirás tu certificado que avala que estas listo para hacer procesos -efectivos- de seleccón por competencias.
2. Taller de Herramientas TIC: Tendrás la oportunidad de inscribirte en un taller de 3 horas donde aprenderás y recibirás herramientas tecnológicas para la gestión que usarás a cada momento después de verlas.
3. Un Regalo: Te llevarás un regalo contigo. Un libro que te ayudará a reforzar el contenido que aprendiste en el diplomado y a sumarle más para seguir aprendiendo.
4. Descuento: Y por si fuera poco, tienes acceso a un 10% de descuento en cualquiera de los cursos que ofrecemos dentro de CDO Diaz. Si, cualquiera de los que ofrecemos.

Dirigido a: Psicólogos titulados o en proceso de titulación, con o sin experiencia en el área de personas.