Cultura Organizacional

Descripción

Días: 28 y 29 de Agosto de 2019
Valor: $140.000
Horario: de 09:00 a 13:00 hrs
Objetivo General:

Desarrollar visiones y conductas en los y las participantes, orientadas al conocimiento de la cultura organizacional, aportando así a su capacidad para incidir en el cambio e innovación en sus organizaciones.

Resultados Especificos:

Introducir el concepto de cultura organizacional y su relación con los procesos organizacionales y su trascendencia para el futuro de la organización.

  • Aprender a observar y a generar conocimiento acerca de los procesos organizacionales.
  • Comprender la relación que existe entre cultura y organización y los distintos procesos que ocurren en su interior, con especial énfasis en el liderazgo.
  • Conocer la forma en que se diagnostica la cultura organizacional a través del método de casos.
  • Relacionar la cultura organizacional con acciones que generen cambios positivos al interior de las organizaciones.

Relatores:

Rogelio Diaz Castillo

Psicólogo, Universidad de Chile, Socio Director y Fundador de Grupo de Empresas CDO. Gerente Investigación y Desarrollo de la Empresa. Consultor Senior. Estadía de Post Grado, Instituto Tavistock, Londres. Vicepresidente de la Asociación Chilena de Desarrollo Organizacional (ACHEDO). Miembro y Coach certificado por la American Society of Training and Development USA (ASTD), y de la International  Organizational Development Association (IODA).

Víctor Molina

Es psicólogo, de la Universidad de Chile y doctor en Estudios Culturales, de University of Birmingham, Reino Unido.Cuenta con una vasta trayectoria en docencia, tanto a nivel de pregrado como de postgrado.A su vez, ha desarrollado múltiples investigaciones en el área dela psicología social y educacional.

 

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Detalles
Relator

Rogelio Diaz Castillo y Víctor Molina

Fecha

28 y 29 de Agosto 2019

Horario

9:00 a 13:00 h. y de 14:00 a 18:00 h.

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