Días: 27 y 28 de Diciembre de 2019
Valor: $125.000

Duración: 16 horas.

Código Sence: 1237996528

ID Convenio Marco: 1329932

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Objetivo General:

• Desarrollar visiones en los y las participantes, orientadas al conocimiento del mobbing, aportando así a su capacidad para incidir en generar cambios para la organización.

Objetivos Específicos:

• Introducir el concepto de acoso laboral, su relación con la cultura organizacional y su trascendencia para el futuro de la organización.
• Aprender a Identificar diferencias entre acoso laboral y roces propios del trabajo.
• Entregar conocimiento del acoso laboral desde el punto de vista de la legislación laboral chilena.
• Conocer la forma en que se diagnostica el acoso laboral a través del método de casos.
• Relacionar la cultura organizacional con acciones que generen cambios positivos al interior de las organizaciones.
• Conocer los costos monetarios para la organización por infringir la ley.

INCLUYE:

• 4 coffe breaks.
• Material del curso impreso.
• Block de apuntes y lápiz corporativo.
• Certificado de Participación/Aprobación.
• Sala de capacitación climatizada y antiacústica entre Metro Salvador y Baquedano.
• Facilidades de pago :
• -Particulares : $30.000.- al inscribirse, el saldo al iniciar el curso a través de transferencia, 3 cheques ó tarjeta  de crédito y débito.
• – Empresas: Factura a 30 días.
• Cursos personalizados, máximo 15 alumnos por curso.